Includere per innovare, sono queste le parole chiave con cui si apre oggi la terza edizione della Tim Equity & Inclusion Week, che vedrà protagonisti gli oltre 50000 dipendenti in tutta Italia con eventi “live” e online realizzati in 18 città. Obiettivo: stimolare il dibattito sulla valorizzazione delle diversità insieme a rappresentanti delle istituzioni, delle associazioni, del mondo accademico, culturale e dello spettacolo.
Un fitto programma di appuntamenti realizzato sulla base delle idee e delle proposte delle persone che lavorano in Tim sulla spinta del loro bagaglio di passioni, network e conoscenze e che vedrà tra gli altri, la partecipazione della senatrice Monica Cirinnà, le parlamentari Irene Tinagli e Micaela Campana, gli Youtubers “Casa Surace”, gli scrittori Piergiorgio Paterlini, Edoardo Segantini, Guido Marangoni.
Gli incontri si svolgeranno nelle sedi aziendali di 18 città italiane e saranno aperti a tutti i dipendenti invitati a partecipare per arricchire l’evento con il proprio contributo. In calendario: laboratori di educazione digitale, reverse mentoring generazionale, la premiazione delle iniziative inclusive dell’anno e anche una lotteria (in partnership con l’Associazione Italiana per la Ricerca sul Cancro) di alcuni importanti oggetti messi a disposizione della Onlus da Tim sulla scia dell’economia circolare.
Tim è da anni impegnata nel favorire la diversità e l’inclusione come elementi chiave nella costruzione di una cultura vincente, nella quale le persone sono spinte a contribuire al meglio per soddisfare i bisogni dei clienti incontrando le diversità, facendo leva su un nuovo modo di pensare e sull’innovazione che saranno fondamentali nel percorso di trasformazione digitale.
