Sap nomina Tiberio Tesi a Head of Human Resources for Emerging Market Emea di Sap. Il manager, che continuerà a mantenere anche l’attuale ruolo di Human Resources Director & Chief Sustainability Officer per l’Italia, assume la responsabilità della direzione risorse umane nei mercati emergenti dell’area Emea che includono Medio Oriente, Africa, Est Europa, Russia e Repubbliche Asiatiche. Nel nuovo ruolo si occuperà dello sviluppo organizzativo, dell’acquisizione di nuovi talenti e di tutte le tematiche inerenti ad una crescita sostenibile del business Sap in queste aree.
Tesi ha iniziato il suo percorso professionale in Sap nel 2000 in qualità di Direttore Risorse Umane per il Sud Europa. Nel 2004 a Praga ha guidato la realizzazione del programma Sap Shared Services a livello mondiale. È rientrato in Italia nel gennaio 2006 con la responsabilità del gruppo risorse umane e nel gennaio 2011 ha assunto, in aggiunta al ruolo di HR Director Italia, quello di Chief Sustainability Officer della filiale italiana, per la gestione e l’implementazione di tutti i programmi e le iniziative di Corporate Social Responsibilty. Prima di entrare in Sap, Tesi ha maturato una significativa esperienza in Compaq e HP ricoprendo diversi ruoli manageriali.
