COMPETENZE

Digital skill, Microsoft e Aicademy puntano a creare i professionisti IT del futuro

Cresce il progetto Ambizione Italia #DigitalRestart: al via percorsi di formazione su intelligenza artificiale, cloud e data analysis volti ad accelerare la digitalizzazione delle aziende italiane

Pubblicato il 09 Apr 2021

Side view of group of female students coding on laptops in a computer lab. Teacher pointing at the computer screen.

Promuovere skill tecniche e trasversali con l’obiettivo di formare una nuova generazione di professionisti. E’ questo l’obiettivo della nuova partnership siglata fra Microsoft Italia e AiCademy, un progetto di esperti nell’ambito delle risorse umane e dell’Information technology.
AiCademy entra così a far parte di Ambizione Italia #DigitalRestart, importante piano di Microsoft Italia con l’obiettivo di generare nuove opportunità per far crescere persone e organizzazioni e supportare lo sviluppo economico. Un piano che prevede, tra le diverse aree di azione, anche un programma di formazione per offrire digital skills a 3 milioni di persone tra studenti, professionisti e disoccupati entro il 2023.

Corsi in linea con le esigenze del mercato

La collaborazione si traduce in una serie di percorsi di formazione specializzata in ambito Ict – denominati Corsi technical skill per acquisire nuove competenze digitali in linea con il mercato del lavoro. I corsi  consentono di approfondire le tecnologie Microsoft quali Azure, Microsoft 365, Dynamics 365, Power Platform. Alcuni di questi corsi sono anche focalizzati alla preparazione per il conseguimento delle certificazioni Microsoft.
A questi, sono affiancati anche corsi dedicati alle Role skill, con contenuti specifici e trasversali su determinati ruoli aziendali come il consulente, il project manager o l’account manager e training specifici per potenziare le proprie Soft skill, in ambito comunicazione, collaborazione e dinamiche di team work.
In termini di didattica – sia in presenza sia a distanza – AiCademy fa leva su soluzioni di interactive learning che favoriscono l’apprendimento tramite simulazioni, giochi, role-playing; inoltre sono disponibili sportelli Q&A e questionari forms per valutare l’efficacia e la qualità della formazione erogata e ricevere un costante feedback dai partecipanti.

Digitale cruciale per accelerare l’innovazione

“L’apprendimento continuo è al centro della nostra missione, così come lo sono le persone – afferma Laura Petrini, general manager di AiCademy -. Riteniamo che la trasformazione digitale delle aziende sia strettamente connessa all’accrescimento costante delle competenze, in particolare quelle Microsoft, legate all’esperienza sul campo e al loro aggiornamento. Crediamo nel lavoro sinergico ovvero nel coinvolgimento di tutti gli attori della formazione e nello scambio continuo. In particolare siamo molto felici di questa nuova partnership con Microsoft Italia perché offrirà ancora più opportunità ai nostri studenti”.
“Il digitale è cruciale per accelerare l’innovazione e aiutare organizzazioni e imprese a ripartire e crescere. Tuttavia, tecnologie come l’Intelligenza artificiale, il cloud e la Data analysis richiedono spesso competenze e professionalità che al momento le aziende faticano a trovare sul mercato. La collaborazione con AiCademy nell’ambito di Ambizione Italia #DigitalRestart ci consentirà di ridurre questo gap, contribuendo così a dare nuovo impulso allo sviluppo e alla crescita dell’Italia”, aggiunge Claudia Angelelli, responsabile dell’area tecnica della divisione partner di Microsoft Italia.

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