T-Systems, dopo la ristrutturazione (3mila licenziamenti annunciati
nel 2009), torna ad assumere: l’azienda è pronta a creare 1.400
nuovi posti di lavoro, la maggior parte in Germania, come
annunciato dal ceo Reinhard Clemens in un’intervista al
quotidiano tedesco General-Anzeiger. “Finora abbiamo parlato di
ristrutturazione del personale. Adesso cambiamo argomento: vogliamo
1.400 persone”, dichiara Clemens.
T-Systems cerca personale qualificato, ma soprattutto giovane, per
abbassare l’età media dei lavoratori dell’azienda, attualmente
di 48 anni. La forza lavoro di T-Systems crescerà anche grazie ai
tecnici che si uniranno ai team del provider di servizi Ict di
Deutsche Telekom tramite contratti di outsourcing.
“T-Systems è sulla strada giusta”, continua Clemens. “Non
siamo più il brutto anatroccolo, stiamo crescendo più velocemente
della concorrenza". Finora T-Systems si è concentrata
sull’aumento delle vendite, ma adesso “è necessario migliorare
la qualità del servizio e l’efficienza”, aggiunge il ceo.
Circa due settimane fa T-Systems ha aperto a Monaco, in
collaborazione con la Ludwig-Maximilians University, un centro
dedicato all’innovazione di 450 metri quadrati: si tratta di un
vero laboratorio di test dove i clienti aziendali possono provare
le nuove soluzioni di telecomunicazioni in un ambiente che simula
le condizioni di lavoro reali.
