E’ giunto alla fase conclusiva il SAP Dream Team Award, il
premio presentato lo scorso luglio in occasione del lancio di
WikiSAP, la piattaforma di business social networking per le
imprese italiane, un luogo per chi promuove il cambiamento in cui
condividere esperienze, scambiare conoscenze, stringere nuove
relazioni, fare business all’insegna della creatività e della
tecnologia.
Il SAP Dream Team Award intende individuare le singole eccellenze
che insieme rappresentano il meglio del management delle aziende
italiane. Il successo di un’azienda passa proprio attraverso le
singole risorse che ne fanno parte e le relazioni che si
instaurano tra esse e con l’ambiente circostante.
L’iniziativa ha coinvolto numerosi imprenditori che
attivamente, in chiave 2.0, hanno condiviso il loro pensiero con
la community, contribuendo ad arricchire la piattaforma con
messaggi e contenuti multimediali, podcast, video, foto e
articoli.
“Dal lancio di WikiSAP sono passati poco più di sei mesi e in
questo periodo si è creata una community vasta ed eterogenea di
circa 2000 persone tra manager, giornalisti, imprenditori,
consulenti, liberi professionisti, che operano in tutti i mercati
e in tutte le regioni italiane”, ha affermato Augusto Abbarchi,
Amministratore Delegato di SAP Italia. “Il vero denominatore
comune di tutte queste persone è la passione per
l’innovazione, intesa come cambiamento tecnologico e culturale,
come condivisione del sapere, indispensabile per lo sviluppo e la
crescita della persona e, di conseguenza, motore della
competitività delle imprese”.
In particolare i principali contributi si sono sviluppati in
riferimento ai temi: finanza e mercati, pubblica amministrazione,
innovazione, sviluppo tecnologico, globalizzazione e cambio
generazionale. Molti interventi sono inoltre stati postati su
WikiSAP Mezzogiorno e WikiSAP Fashion, i due canali tematici
dedicati rispettivamente alle aziende del Mezzogiorno e agli
imprenditori del mondo della moda.
Tra i partecipanti a WikiSAP, la Giuria del SAP Dream Team Award,
composta da un rappresentante di SAP Italia e da un docente del
Politecnico di Milano, ha selezionato i manager che si sono
distinti nelle singole categorie “direzione”, “sistemi
informativi” e “marketing”, attraverso la produzione di
contenuti originali e di rilievo, che sono stati poi sottoposti
al voto di tutti gli utenti iscritti al social network.
Roberto Lorusso, AD di Fincons Sud, si è distinto nella
categoria “CEO, imprenditore”; Roberto Mircoli di Cisco ha
ottenuto il punteggio più alto nella categoria “Direttore
marketing”; Antonio Savarese di Enel, è infine il vincitore
nella categoria “CIO, responsabile dell’informatica
aziendale”.
Il premio per i vincitori consiste in una giornata di formazione
avanzata sul tema della Business Intelligence, organizzata in
collaborazione con L’Osservatorio sulla Business Intelligence
del Politecnico di Milano. Coerentemente all’obiettivo di
valorizzazione delle eccellenze e in una logica di lifelong
learning viene quindi proposto un riconoscimento di tipo
formativo, che offrirà ai manager l’opportunità di sviluppare
ulteriormente le proprie competenze e di confrontarsi su un tema
di grande attualità e di rilevanza strategica per il business.
