In occasione dell’odierna giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne, Ntt Data Italia ha lanciato varie iniziative destinate a cambiare l’immagine interna ed esterna della società. Innanzitutto, da qua ai prossimi 12 mesi, la società guidata da Walter Ruffinoni ha in programma 150 nuove assunzioni tutte al femminile, che si aggiungeranno alle 730 dipendenti già in organico. Tra la fine del 2015 e l’anno prossimo, inoltre, dentro Ntt Data Italia 15 donne si andranno ad aggiungere alle manager già presenti in azienda.
“Siamo di fronte a un’occasione straordinaria di discontinuità. Il nostro gruppo ha sempre dimostrato grande vicinanza ai problemi delle donne e alle tematiche della loro crescita in azienda, ma con le azioni che oggi proponiamo vogliamo dare un segnale chiaro e ulteriore di cambiamento – commenta Ruffinoni – L’universo femminile è adesso maggiormente attrezzato e molto più compatibile per affrontare le nuove sfide della tecnologia e dell’innovazione. Da parte nostra vogliamo dare quindi alle colleghe, presenti e future, un ulteriore segnale: rafforzare la nostra capacità di vedere le cose attraverso nuove prospettive ci rende donne (e uomini) migliori”.
Oltre ai numeri preannunciati dall’ad Ntt Data Italia metterà in campo tre iniziative di ingaggio per le donne: “Donne e leadership”, “Donne e arte” e “Donne e Giornalismo”. Tutti destinati all’empowerment rosa e dedicati alle donne, con la presenza di manager femminili di successo in ambito tecnologia e innovazione, il coinvolgimento di giovane artiste italiane e giapponesi e i racconti di giornaliste di successo e donne di fama nel mondo dello sport.
