Mario Di Loreto, ex responsabile delle Risorse umane di Barilla Holding, avrà la responsabilità del dipartimento risorse umane di Telecom Italia. Lo annuncia una nota di Telecom Italia. Il manager sostiuisce Antonio Migliardi, che si è dimesso consensualmente dopo aver ricoperto l’incarico per cinque anni. In una nota la compagnia formula a Migliardi “i ringraziamenti per il qualificato contributo professionale e manageriale assicurato in questi anni”.
Come anticipato dal Corriere delle Comunicazioni, oggi, nel suo primo giorno di lavoro Di Loreto ha incontrato i sindacati, “sottolineando – dice Salvo Ugliarolo della Uilcom – continuità con la politica di relazione sindacali portata avanti da Telecom Italia e il rispetto dell’accordo sul piano industriale raggiunto a marzo”. All’incontro era presente anche l’Ad Marco Patuano.
A Di Loreto toccherà “gestire” l’attuazione dell’accordo trovato con i sindacati lo scorso marzo: dei 3 mila esuberi individuati in Telecom Italia, 2 mila e 500 saranno gestiti con contratti di solidarietà mentre 500 lavoratori lasceranno la società per andare in pensione, avendo maturato i requisiti necessari. Altri 350 lavoratori di Telecom Information Technology saranno gestiti con analoghi ammortizzatori sociali. L’accordo prevede nei prossimi anni una forte internalizzazione del lavoro. In questo modo punterebbero a rendere stabile la tutela dei livelli di occupazione.
Altra situazione delicata sarà quella legata allo scorporo della rete che, contestualmente alla separazione dell’infrastruttura di accesso, prevede il passaggio di 20mila addetti alla newco.
