Le tre migliori aziende in cui sviluppare la propria carriera secondo la classifica Linkedin Top Companies sono per il 2023 Accenture, Amazon e Bain & Company. Nel pubblicare questo ranking, che conta complessivamente su 25 posizioni, LinkedIn ha tenuto conto di una serie di fattori come il modo in cui i dipendenti crescono professionalmente all’interno dell’azienda, le modalità e le motivazioni che scelgono per lasciarla, e le opportunità di formazione e di aggiornamento delle competenze durante l’impiego. La graduatoria, realizzata utilizzando i dati dei 900 milioni di utenti di LinkedIn, è stata progettata per aiutare i professionisti a identificare le 25 migliori aziende in cui far crescere la propria carriera.
Il mercato del lavoro nel 2023
“L’ultimo anno è stato denso di cambiamenti nel mercato del lavoro, con progressi senza precedenti nell’ambito dell’intelligenza artificiale e l’ascesa di trend come gli ‘abbandoni silenziosi’ – spiega LinkedIn presentando la classifica – Nonostante una ripresa economica in atto, con numeri delle assunzioni in crescita, l’incertezza e le notizie sui licenziamenti persistono, spingendo molti professionisti a valutare una svolta di carriera e i datori di lavoro a ripensare il modo di attrarre, trattenere e far crescere i loro talenti”.
Sul Podio Accenture, Amazon e Bain & Company
In prima posizione secondo il ranking pubblicato da Linkedin c’è Accenture, azienda che opera nel settore dei servizi professionali, fornendo una vasta gamma di soluzioni in materia di consulenza, strategia, tecnologia e processi operativi., che in Italia conta su circa 20mila dipendenti.
“Il riconoscimento ottenuto oggi da LinkedIn rappresenta una conferma importante dell’attenzione quotidiana verso tutte le nostre persone. Da sempre ci adoperiamo per costruire un ambiente di lavoro che favorisca l’autenticità, il benessere e la crescita personale e professionale sviluppando numerose iniziative e progetti che permettono ai nostri talenti di guidare il cambiamento – commenta Anna Nozza, Responsabile Risorse Umane di Accenture Italia. Essere al primo posto tra tante eccellenze dimostra che siamo sulla strada giusta e allo stesso tempo che è necessario continuare nel percorso intrapreso per garantire alle nostre persone un ambiente inclusivo, accessibile ed equo, che permetta di essere sé stessi, liberare tutto il proprio potenziale e innovare a beneficio loro e di tutta la collettività”.
Sul secondo gradino del podio si piazza Amazon, che entra in classifica per la prima volta quest’anno, e che in Italia conta oltre 17.000 dipendenti a tempo indeterminato, in rappresentanza di oltre 100 nazionalità. “Ogni dipendente di Amazon – spiega in una nota la multinazionale fondata da Jeff Bezos e specializzata sull’e-commerce, i servizi di cloud computing, l’intelligenza artificiale e lo streaming digitale – riceve uno stipendio competitivo insieme a benefit e opportunità di crescita professionale, all’interno di un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo e moderno.
In terza posizione Bain & Company, società di consulenza specializzata in maketing, processi operativi e sostenibilità in capo aziendale, che in Italia ha circa 730 dipendenti distribuiti tra le sedi principali di Roma e Milano.
Il resto della classifica
Scorrendo la classifica in cerca delle società tecnologiche, al quinto posto si piazza Leonardo, con i suoi oltre 32mila dipendenti in Italia, mentre in ottava posizione c’è Siemens, che in Italia conta su 2.800 dipendenti ed è specializzata nel settore tecnologico su infrastrutture, mobilità, software industriali e gestione intelligente degli edifici. Al nono posto Intellera Consulting, che opera nel campo della consulenza per la trasformazione digitale, l’innovazione e lo sviluppo sostenibile.
Scorrendo ancora la graduatoria, in 12esima posizione c’è la multinazionale dell’informatica Oracle, che in Italia ha un organico di più di 500 persone, e in 17seima Nexi Group, specializzata in servizi e infrastrutture per il pagamento digitale pensati per aziende, banche, istituzioni e pubblica amministrazione, con i suoi 520 dipendenti nel nostro Paese.
Alle posizioni 21, 22 e 23 si trovano infine Cisco, multinazionale delle infrastrutture e dei servizi di rete, specializzata in soluzioni hardware e software per aziende (650 dipendenti in Italia), Sap (produttore di software gestionali per aziende focalizzati sull’elaborazione dei dati e sul flusso di informazioni) con i suoi 790 dipendenti in italia e Kyndryl, nata come spin-off di Ibm e specializzata in progettazione e gestione dell’infrastruttura tecnologica aziendale (1.450 dipendenti in Italia)
