Ericsson ripensa la struttura del gruppo per attuare la propria strategia di crescita. Novità anche nell’Executive Team, da cui escono i manager Arun Bansal, Jan Karlsson e Peter Laurin. È lo stesso gruppo a comunicarlo, precisando che i nuovi ruoli e la nuova organizzazione entreranno in vigore il 1 giugno 2022.
Le nuove aree funzionali di Ericsson
La prima novità riguarda la creazione di un’area denominata Cloud Software and Services, nata dalla fusione dei Digital Services e dei Managed Services. “Ciò consentirà a Ericsson di trarre vantaggio dalla convergenza di cloud, software e servizi. Attraverso la nuova struttura, Ericsson sarà in grado di sfruttare gli investimenti in ricerca e sviluppo, aumentare l’esperienza nativa del cloud e creare le sue offerte combinate per l’automazione e l’intelligenza artificiale per l’erogazione dei servizi”, si legge in una nota.
A capo della nuova area è stato nominato, con responsabilità anche nell’Executive Team, Per Narvinger, attualmente Head of Product Area Networks. Jan Karlsson, al momento Head of Digital Services, lascerà l’Executive Team e guiderà invece lo sviluppo della Global Network Platform, riportando al Ceo Börje Ekholm. Come precedentemente comunicato, Peter Laurin, attualmente responsabile dei servizi gestiti della Business Area, lascerà l’azienda per nuove opportunità di carriera.
Ericsson ha creato anche una nuova area dedicata alle Enterprise Wireless Solutions, che comprende l’attuale attività Cradlepoint e Dedicated Networks. L’obiettivo è soddisfare le crescenti esigenze delle imprese e creare un’organizzazione go-to-market dedicata per i clienti aziendali, sfruttando il rapporto instaurato con i fornitori di servizi. George Mulhern, attualmente Ceo di Cradlepoint, nominato Senior Vice President e responsabile della divisione, sarà un membro dell’Ericsson Executive Team. Åsa Tamsons manterrà il suo ruolo di Senior Vice President e Head of Business Area Technologies & New Businesses, che continuerà a concentrarsi sullo sviluppo di nuove soluzioni aziendali per accelerare la crescita nelle attività principali e aziendali di Ericsson, basandosi sul modello di successo stabilito per incubare nuova crescita aziende, come Dedicated Networks e Cradlepoint.
L’azienda sta inoltre modificando la struttura delle sue funzioni di gruppo: la nuova funzione Global operations, guidata dall’Head of Group Sourcing Moti Gyamlani, unirà le numerose funzioni di supporto attualmente distribuite all’interno della Società, tra cui Sourcing, It, Digital Transformation, Group Sales, Real Estate e le parti operative delle Funzioni People e Finance. Creando una funzione per le operazioni globali, Ericsson sarà in grado di gestire le sue operazioni globali in modo più efficace e coerente all’interno dell’organizzazione.
La nuova struttura dell’informativa di settore verrà applicata dal terzo trimestre del 2022. I dati finanziari rideterminati per i nuovi segmenti per il periodo 2020-2022 saranno pubblicati a settembre 2022, prima della relazione trimestrale del terzo trimestre.
La partnership con Intel sul cloud Ran: nasce l’hub in California
Ericsson ha pure annunciato l’avvio di una partnership con Intel nelle attività di ricerca e sviluppo sul fronte delle soluzioni Cloud Ran ad alte prestazioni. I due gruppi hanno infatti dato vita a un hub tecnologico in California per coniugare l’esperienza di Ericsson nel campo delle reti e la tecnologia dello specialista dei chip: il centro studierà sistemi e soluzioni per migliorare l’efficienza energetica e le prestazioni della rete, ridurre il time-to-market e monetizzare nuove opportunità di business come le applicazioni aziendali.
Chiamato Ericsson-Intel Tech Hub, il centro ha sede nella struttura D-15 di Ericsson a Santa Clara ed è già operativo. L’attuale focus include le attività di gestione dell’alimentazione e prestazioni pianificate quest’anno, nonché il lavoro congiunto sulle applicazioni Cloud Ran Containerized Network Function (Cnf) sulle prossime generazioni di piattaforme di elaborazione.
“Le tecnologie Cloud Ran e la virtualizzazione hanno un enorme potenziale per avere un impatto sulle reti del futuro. Attraverso il Tech Hub, accelereremo la tecnologia Cloud Ran in aree come l’efficienza energetica e le prestazioni, riducendo al contempo il time-to-market”, spiega Per Narvinger, Head of Product Area Networks di Ericsson.
Dan Rodriguez, Corporate Vice President e General Manager, Network Platforms Group di Intel, aggiunge: “La trasformazione verso reti cloud native completamente virtualizzate porta innovazione e agilità straordinarie e ora si sta estendendo alla Ran. Il Tech Hub fornirà a Ericsson e Intel un luogo per estendere la nostra collaborazione e mostrare come una Ran virtualizzata può offrire livelli più elevati di automazione, agilità e sostenibilità”.
Il Tech Hub, svelato al Big 5G Event di Austin, negli Stati Uniti, potenzierà il lavoro di ricerca e sviluppo esistente per entrambe le società con sforzi pluriennali di progettazione del prodotto, consentendo ai fornitori di servizi di comunicazione di pianificare meglio le loro future roadmap e offerte.
