L’allungamento della vita professionale, l’ingresso di nuove generazioni e l’intelligenza artificiale stanno cambiando il modo in cui le imprese costruiscono e trasferiscono le competenze. Italtel sta ha affrontando questa trasformazione con diverse iniziative, una tra le quali è il progetto pilota di reverse mentoring nel Global Software Hub, la struttura dedicata allo sviluppo di prodotti software e servizi di ingegneria telco.
l'intervista
Reverse mentoring, in Italtel il dialogo tra generazioni diventa motore di innovazione
Federica Bolognesi, People Development Manager dell’azienda, racconta il progetto pilota avviato nella struttura Global Software Hub: “Sette coppie junior-senior, incontri senza gerarchie rigide e uno scambio che ha generato competenze, nuove relazioni e sperimentazioni basate anche sull’intelligenza artificiale”
Pubblicato il 27 lug 2026
Federica Meta
Direttrice
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Federica Meta
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Federica Meta è direttrice di CorCom, testata italiana specializzata in Tlc, economia digitale, innovazione
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